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来国治很长时间了，在这里见证国治发展壮大的同时，也听到一些不和谐的音符，虽然一切都已经过去，但是感觉还是有必要说点什么。。。
1：论坛管理团队过于庞大，但效率低下，权限过于分散，遇到事情需要处理时，各人有各人的想法，众口难调，难免会有矛盾，导致不必要的问题发生。
建议：明确各坛主与超版间权限，坛主分技术，管理两大块，各自管理好即可。超版方面每人负责管理一个大区，同样也是管理好自己的区就行，对于本区以外的事务可以提出看法或者保留意见，但不要过多干预，这样管理起来就会条理清晰，不会乱成一团粥。。。
2：关于斑竹，严格来说，在国治称职的斑竹寥寥无几（至少我见到的不多），大多斑竹初上任实习时十分努力，也获得过广大会员好评，但是一旦荣誉到手黄袍加身懒人思想就来了，不是三天两头看不见人影，就是拼命潜水外加偶尔弄些无关痛痒的纯净水给大家品尝，这样一来，人气低迷版块长草也就是很自然的事了。。。
建议：斑竹不是世袭制，干不好就下台另换能人居之，没有人情好讲，希望管理层考虑实行斑竹考核制度，具体操作起来每月实行一次，对各版斑竹进行考核，表现优秀突出的斑竹可以给予一定名誉或者实质上的奖励，连续三个月考评优秀的可以考虑升职等等，自然不合格的斑竹也可以降职处理，一次不合格降为实习斑竹，连续两个月不合格则取消斑竹职务等等，这样可以激发斑竹积极性，认真负责起各版事务当好版块发展的领头羊。。。
3：关于核心会员，这方面甚感欣慰，军曹，熊猫烧香等论坛老人的表现大家都是有目共睹的，应该考虑予以名誉上的嘉奖，如贵宾等荣誉。。另外也可以考虑把会员考核加入整个考评活动之中，每月选出最活跃会员，以及最佳会员等给予表彰以激发论坛会员积极性。。。。
4：鼓励新人申请斑竹职位，一方面培养其责任心，另一方面也可从侧面给予在职斑竹一些压力，以促进良性竞争，为论坛补充新的有生力量，使论坛朝着既定目标健康有序的发展，最后配合主页建设成为国内模拟界有一定影响力之怀旧站点。。。。
暂时就先说这些。。。。。。。。。。。。。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2007-1-28 17:06:53
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显身卡
发表于 2007-1-28 17:39:11
楼主
发表于 2007-1-28 23:17:19