动漫企业招聘水涨船高 当动画师天赋最重要

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　　近期动漫节可谓是一个接一个。8月5日，2009年广州慈善动漫节在锦汉展览中心拉开帷幕，两天后，首届深圳动漫节又盛大开幕。从动漫节里人山人海的场面可窥见这个创意产业蓬勃发展的前景。
　　动漫企业的招聘需求也随产业的发展“水涨船高”。来自某招聘网站的统计数据，2009年5月有6680个动漫影视制作公司、游戏公司、软件公司在该网站提出人才招聘需求。行业的中端人才给出了月入六千以上的优厚待遇。一些更高端的企业甚至开出了数万元薪水招聘具备创意能力的“高手”。

　　但记者了解发现，纵然有月薪数万的岗位，也难招创意高手，动漫产业的一些基础岗位也因为动漫学生技能不够而频频告急。广州动漫产业的招聘现状并不如动漫节热闹，企业找人难和学生找工难并存于广州动漫繁荣的背后。如何才能在动漫招聘中突围呢？记者采访了两家动漫公司的两位“职场新人”。

　　应聘动漫公司创意和技术先行
　　徐伟是某动漫公司的特效制作员，现在他已经上班一个多月。在这之前，徐伟在佛山一家平面设计公司做了一年半广告，虽然能拿到近二千的薪水，但他还是放弃了这份工作，通过到广州动漫学院学习，准备跳槽。

　　“去动漫公司应聘，要先交个人作品。作品好，就要你。”徐伟说，为了面试，他在一份作品里做了几个特效，有爆炸效果、流体效果、破碎效果等。公司初试之后，还发了一个测试题给徐伟，让他制作跑步激起的飞尘等。在这之后，再经过公司面试和机试，徐伟才算被公司录用。

　　现在徐伟所在的公司正在做一部大型的电视动画片，在这个动画片里，他和同事负责特效制作。“特效就是动画的特殊效果，如风雨雷电等特殊现象。”徐伟说，在那个动画片里，他做了晴天冰雪、气功冲击波、激光特效等。为了真实，特效要注重细节，不要为做特效而做特效，由于每个特效是不一样的，细节体现在风吹起的树叶，衣服变成了碎片等，这对特效师是一种考验。

　　在整个动漫公司，后期特效是最紧张的部分。“因为它是结尾部门，前面一拖时间，后面就没时间，后期特效就得加班加点完成，现在基本上是天天加班到晚上10时。”在徐伟所在公司，有着近190人的庞大制作团队。“之前注重技术，现在工作之后，其实是想法第一，任何东西，想法是好的，技术都可以做出来的。”

　　当动画师　动画天赋最重要
　　和徐伟一样，董嗣杰应聘另一家公司的动画师，也经历了一个长长的过程。“学校推荐后，我带着作品(包括动画、打斗、跑步、砍杀等)去面试，技术总监先看作品，再跟你聊。”董嗣杰认为，技术总监很看重你对动画的感受，这是与生俱来的天斌。当面试通过之后，董嗣杰参加公司的培训，测验合格后才能正式上班。

　　董嗣杰毕业于粤北一所本科院校，但本科文凭并没有为他带来一份称心如意的工作，做了一年广告后，董嗣杰和徐伟一样，走进了动漫培训机构，寻找自己喜欢的东西。

　　“动画师就是负责一个角色动起来，如何动，与动画师的艺术修养有很大的关系。”董嗣杰目前也在做一个电视动画片，在片中，他要根据一些人物角色，设计动作，并使动作尽量流畅。

　　“动画师要把自己当作一个演员，把自己当作动画片中人物来设计。”董嗣杰对于动画师有着自己更为深入的体会，“动画通过细节表现，哪个地方先动，哪个后动，缓冲，跟随，都是细节，美国的动画，把握的准确，不过分，所以好看。”


来源：人民网