动漫才培养新模式的探索

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　　日前，记者从各大猎头机构得知，游戏动漫行业的“挖角”大战又开始升温。目前我国已有40多家高校开设有动画专业，但这并不能缓解游戏动漫行业的“挖角”竞争。究其原因，记者拜访了业内人士。据动漫行业人士介绍，虽然目前各大高校均开设有动画专业，但是毕业人员目前所具备的技能和经验与动漫公司的要求还是存在很大的差距。

　　1、 项目经验

　　“高校的教育重理论轻实践，尽管有上机课、社会实践课，但真正的经验积累，绝非短期之内一两次脱离实际的小打小闹就能获得”，某游戏企业开发部负责人告诉记者，在游戏开发行业中，几乎所有的项目都是合作完成的，如果团队中多了一个对主流技术和真实开发环境完全陌生的新手，必定会使团队消耗更多精力。此外，新手的出错机率也很高，这对项目的实施进度及质量控制存在风险。因此，企业青睐有经验的人才也就不足为奇了。

　　2、 团队合作

　　“如果仅仅是只学会了基本的操作，而缺乏完整的项目开发经验和团队合作能力，那对学员和企业都没有任何价值”，业内人士称，“没有哪一个项目是一个人能够独立完成的。目前的应届毕业生在团队合作上应该再加强锻炼。”

　　鉴于此，多家游戏动漫企业为了缓解人才缺口的压力，减少行业恶性竞争，不少游戏动漫公司开始积极与培训市场上有知名度，有实力，口碑好的专业机构合作。目前，重庆漫想科技科技有限公司与汇众益智成都动漫学院达成协议，由汇众益智成都动漫学院代为培养动漫人才，为继52集原创电视动画片《莫莫》之后的110集情景剧动画《夏桥街》和另一部52集儿童题材的系列动画片做准备。

　　不少动漫爱好者和求职者也看中了这个黄金行业，积极投身其中。目前在汇众益智成都动漫学院学习3D动画的周同学告诉记者:“我来这里学习看中的就是汇众益智是中国数字娱乐的第一品牌和它的项目实践。现在我在这里不仅积累到项目实践经验，还掌握到目前最新的技术知识，并且能熟悉团队合作氛围。这些对我以后的工作是非常有帮助的。”



来源：贪婪大陆